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我国发展配送制度的建议

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2014-05-20 10:48:48   评论:0 点击:
我国发展配送制度的建议:
         应大力培养配送人才。我们从现在起,就要抓人才培养,在大学中应开设有关货物配送知识的课程,传授配送的知识和技术,要为我国今后推广配送制,为建立完善科学的配送体系做人才准备。应加强对配送理论的研究和普及。目前我国流通领域的工作人员和管理人员对于配送理论普遍还不完全了解,这对配送制的推广是不利的。因此,加强理论的研究与普及至关重要。
         要坚持从实际出发,实事求是,配送制度虽然具有很多优点,但并不是任何单位都能采用。要实行配送制,供需双方的生产必须稳定,产品必须定型;需方所需货物用量必须大而稳定;供方必须有较大的生产能力,能满足需方的需求;供方的产品必须符合质量标准和技术要求;交通条件必须良好或供方具有相当的运输能力。
         推行配送制度要加强全社会的协作。我国现在搞配送的大都是一家一户的单干,各配送者间缺乏信息交流,各走各的路,形成了运力不均衡的局面。所以配送者之间、配送者与社会各行业之间要开展横向联合与协作,优势互补,逐步实现共同配送,节省社会运力。应努力实现配送的专业化。我国目前尚无一个专司配送的企业,亦无配送中心。而配送服务要长期、稳定地发展下去,必须走专业化的道路。国外许多仓库实际上就是一个配送中心,我国的储运仓库也要向配送中心发展,逐步向专业配送企业发展。
         配送制技术性和业务性较强,在具体的操作中,用户应对供应单位进行全面考察和了解,优中择优。选择流通环节少的直供渠道和生产能力大,设备先进,生产技术水平较高,产品质量稳定合格,价格便宜,服务良好有实力守信誉的供应单位。供需双方应及时衔接。在实行配送制的过程中,供需双方应加强联系,沟通信息,如遇计划变更时则更要提前通知,以免影响双方的工作。选择好配送计划,货物配送计划必须稳定。配送制是一项计划性很强的工作。如果采购计划朝令夕改,频繁调整,配送制很难实施,因此必须保持计划的可靠性和严肃性,避免因计划的频繁调整造成积压报废。

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